咨询岗位：

    1、制定本岗位年度工作规划。

    2、数据统计，具体包括各类咨询信息统计汇总，以及详细记录报名学生的来源、报读院校、专业、层次等。

    3、及时对咨询的学生进行分类回访、跟进，做好电话回访工作，直到有结果为止。

    4、对来中心现场咨询及报名的学员，做好接待及服务工作。

    5、入学资格资料审核，学生报名表格的整理建档与管理、并安排录入OES系统，新生电子档案上传。

    6、对学生所反应的问题进行收集和汇总，并反馈到相关人员处，如招生、教学等。

    7、协助招生专员及教学教务专员的学生服务工作。

    8、培训新员工招生业务以及参与前台值班的老师。

招生岗位：

    1、按照学习中心任务指标分配，制定招生计划。

    2、收集、汇总、分析当地市场信息，对本中心项目的引进及实施给予建议。

    3、根本市场需要拟定市场宣传推广计划。

    4、了解当地竞争对手情况，渠道策略相关信息的收集与分析，并制定相应对策。

    5、了解国家远程教育有关政策法规。

    6、了解各合作高校以及总部相关招生政策。

    7、汇总所有有关招生的动态政策。

    8、制定招生渠道发展规划与布局设计。

    9、招生合作伙伴的拓展、维护，合作洽谈。

    10、对重点合作伙伴及学生进行跟进。

    11、制定市场活动及系统单位招生推广安排，组织开展各类招生工作。

    12、及时整理并统计分析相关的活动效果。